Elevassistent till S:t Eriks gymnasium, tidsbegränsad/deltid

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Arbetsplatsbeskrivning

På Polhemsgatan 35 finns S:t Eriks gymnasium, RGRH (Riksgymnasiet för rörelsehindrade) och Polhems anpassade gymnasium.

S:t Eriks gymnasium är en stor gymnasieskola som ligger på Kungsholmen i Stockholms innerstad. Här finns en spännande blandning av både högskoleförberedande program och yrkesprogram där kreativitet och kunskap står i centrum.

S:t Eriks gymnasium har en mångfald av utbildningar, aktiviteter, nationaliteter och språk vilket gör den till en rolig och stimulerande arbetsplats för både elever och personal. Vi utbildar för yrken inom automation, elteknik och kommunikation, finsnickeri, florist, frisör och textil design-skrädderi. Vi förbereder för högskola genom estetiska programmets bild och formgivning, animation, film och regi, instrument eller sång, musikproduktion, musikal och teater, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammets medier, information och kommunikation samt samhällsvetenskap. Gymnasiet har även vuxenutbildning (KOMVUX) och är HBTQI-certifierad.

Läs mer på https://steriksgymnasium.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning

Elevassistent stöttar elever under skoldagen,  i klassrum, under lektionstid och även mellan lektioner.

Kvalifikationer

Vi vill att du har  erfarenhet från tidigare arbete inom skola antingen som elevassistent eller annan funktion i skolmiljö där kontakt med elever och elevgrupper var vanligt förekommande i ditt arbete. 

Meriterande är om du även har erfarenhet av arbete med elever med autism. 

Mycket god svenska i tal och skrift är ett krav. 

Övrigt

Tjänsten är tidsbegränsad till 2023-12-31 med möjlighet till förlängning och på deltid, ca 70 % . Tillträde omgående eller snarast enligt överenskommelse. 

Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.

Du måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret vid en eventuell intervju.

Tjänsterna kan komma att tas i anspråk av övertalighet inom Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.